17 января 2005 г.
В НПЦ ЭЛВИС разработана и прошла тестирование новая версия Биометрической сетевой системы учета рабочего времени «Senesys». Решение «Senesys» для малых офисов позволяет с минимальными затратами автоматизировать табельный учет на предприятии, исключить неоправданные расходы на оплату прогулов, опозданий и ранних уходов с работы сотрудников. Система «Senesys» фиксирует время прихода и ухода персонала, ведет статистику посещений и формирует отчеты для руководителя и бухгалтерии. Формат отчетов соответствует унифицированным формам КЗОТ, при необходимости система может сопрягаться с бухгалтерскими программами начисления заработной платы.
Основные преимущества системы:
· применение наиболее надежного и удобного метода идентификации личности – распознавания по отпечаткам пальцев
· простая и быстрая процедура считывания отпечатков пальцев
· обеспечение оперативной информации о наличии или отсутствии сотрудника на рабочем месте
· исключение несанкционированных подмен сотрудниками друг друга, произвольных смещений рабочих графиков
· отсутствие дополнительных затрат на монтаж и дальнейшее обслуживание системы, на карточки, пропуска и пр.
· возможность наращивания системы при расширении штата предприятия
· привлекательная цена
Базовый комплект биометрической системы учета рабочего времени «Senesys» для малых офисов включает:
· Биометрический USB-сканер для снятия отпечатков пальцев, подключаемый к компьютеру.
· Программное обеспечение «Senesys» (комплект на 50 человек), работающее под управлением операционной системы Windows. Включает специализированные программные модули для регистрации и идентификации клиентов системы, ведения базы данных сотрудников, генерации отчетов по совокупности задаваемых параметров.
· Подробное руководство пользователя.
Стоимость комплекта «Senesys» для малых офисов составляет 470$. Опыт показал, что экономический эффект от внедрения системы «Senesys» на предприятиях малого бизнеса (автосервисы, универсамы, офисы) составляет от 10% фонда заработной платы. Таким образом, система окупает себя в первый месяц работы.
|