Компания «Гран При» представляет разработку своих специалистов – программный модуль учета рабочего времени с гибкой архитектурой и множеством функциональных возможностей.
Использование представляемого модуля позволяет устанавливать для каждого сотрудника персональный учет рабочего времени, т.е. контролировать посещаемость людей, работающих в сменном, гибком и суммированном режимах. Одновременно появляется возможность учитывать «плавающий» обеденный перерыв, а также задавать не только нормативное время начала/окончания рабочего дня, но и допустимые в компании нарушения - опоздания, отлучки и т.п.. При этом к каждому виду нарушения можно «привязать» свой тип учета.
В созданной на базе разработки специалистов «Гран При» системе учета рабочего времени четко фиксируется время прихода/ухода сотрудников компании, подсчитывается количество часов, отработанных ими за определенный период, а также автоматически формируются краткие и развернутые отчеты с указанием причин преждевременных уходов человека с работы или его отсутствия (командировки, отгулы, отпуска). Отчеты могут создаваться по предприятию в целом, по подразделению (отделу, цеху и т.п.), произвольной группе сотрудников или по каждому сотруднику персонально. При необходимости любой отчет транслируется по локальной сети компании.
Также в этих системах обеспечивается автоматический учет сверхурочных работ – выходов сотрудников в выходные и праздничные дни, а также связанные с производственной необходимостью задержки сотрудника после окончания рабочего дня и т.п. Собранная информация сохраняется в виде базы данных и выводится на экран оператора в удобном для восприятия графическом виде или в форме отчета (текстового или табличного). В сформированных системой учета рабочего времени графиках наглядно отображаются расхождения между нормативным и фактическим моментом прихода/ухода человека на работу, его обеденного перерыва и прочих пауз - перекуров, чаепитий и т.п.
Разработка создана как дополнение к ранее установленной на объекте СКУД. При этом допустимое количество точек прохода на объекте ограничивается исключительно возможностями СКУД, с которой интегрируется данный программный модуль. Возможности разработки позволяют создавать системы учета рабочего времени сотрудников компаний, штат которых насчитывает до нескольких тысяч человек.
Представляемая разработка в настоящее время прошла успешное испытание на интеграцию с системой контроля и управления доступом, созданной на базе оборудования марки Honeywell. Именно такой тандем обеспечивает трудовую дисциплину в ОАО «Кредит Урал Банк» и некоторых других компаниях. В ближайшее время специалисты «Гран При» сделают этот модуль универсальным, что позволит интегрировать его с системами контроля и управления доступа прочих зарубежных и отечественных производителей.
Узнать подробнее о функциональных возможностях вышеописанного модуля учета рабочего времени, а также других разработках компании «Гран При» можно у менеджеров компании по телефону (495) 788-05-88 или электронной почте e-mail: sale@grand-prix.ru. |